Das sind Deine Aufgaben
- Begleitung der Entwicklungsteams: Du betreust ein oder mehrere crossfunktionale Entwicklungsteams bei der Weiterentwicklung unserer umfangreichen Ticketing-Software.
- Förderung der Teamentwicklung: Du stärkst maßgeblich die Teamentwicklung und das Teambuilding, indem du ein sicheres Umfeld und eine positive Unternehmenskultur förderst.
- Fokus auf Mitarbeiterpotenzial: Du befähigst einzelne Personen, umfassende grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse zu erlangen, die sie benötigen, um effektiv zu arbeiten und weitere Entwicklungsstufen zu erreichen.
- Austausch mit People Leads: Du pflegst einen standortübergreifenden Austausch mit Führungsverantwortlichen anderer Software-Entwicklungsbereiche und trägst zur aktiven Gestaltung in der Mitarbeiterbetreuung bei, wie z. B. der Planung von Einarbeitungen, der Feedbackkonzepte, des Mentorings etc.
- Führungstrio: In deinem Verantwortungsbereich bildest du ein Führungstrio mit dem Product Owner und dem Scrum Master.